Юрист, начальник отдела кадров, специалист по охране труда в Стерлитамаке

1. Лидерство, организаторская способность, умение ставить задачи, приобретенные во время работы руководителем администрации сельсовета, сельхозпредприятия.
2. 2.Коммуникабельность, исполнительность, составление деловых писем и запросов, отчетов, приобретенные в результате практики работы в качестве зам. начальника отдела труда и соц.защиты населения в Гафурийском районе, ведущего специалиста-эксперта Министерства труда Республики Башкортостан в Гафурийском районе.

Место проживания: Стерлитамак

Есть права категории: A, B, C

Возраст: 

Женат, есть дети

Не курю

Готов к переезду

Готов к командировкам

Есть автомобиль

Желаемые регионы: Стерлитамак, Тюмень, Уфа, Ханты-Мансийский АО, Ямало-Ненецкий АО

Дополнительная информация: Место проживания: Стерлитамак

1. Опыт р аботы ру ководит еля 16 лет, зам. ру ководит еля- 4 года, ведущ его с пец иалист а-э кс перт а Минтру да РБ- 3 года;
2. Навы ки:
- знание законодат ельст ва, пр инц ипов р аботы су дебной с ист емы;
-у мение с ост авлять доку менты, договоры;
- навы ки анализа пр авовых доку мент ов;
- возможность р абот ать с р азнообр азной инф ор мац ией и быстр о ее ус ваивать;
- знание компьют ер а, пр огр амм MS Office;
- комму никат ивны е навы ки; у мение ис поль зовать пр авовы е базы, пр едст авленны е в э лектр онном виде;
- многовект ор ность (у мение р абот ать в р азных напр авлениях);
- навы ки р аботы с клиент ами и с отру дниками ор ганов контр оля;
- с пос обность р абот ать с доку мент ами; у мение ор ганизовы вать р аботу и планир овать вы полнение задач.
-стр есс оуст ойч ивость, неконф ликт ность.
-ф ор мир ование полит ики в област и у пр авления перс оналом.
- постр оение Сист емы Упр авления Перс оналом.
-с оздание от дела перс онала с В«ну ля В», р еор ганизац ия сущ ест вующ их подр азделений.
-с оздание р егламент ирующ ей и нор мат ивно вЂ?? ? ор ганизац ионной доку мент ац ии.
- ор ганизац ия подбор а перс онала.
- постр оение с ист емы обуч ения, наст авнич ест ва, оц енки перс онала.
-ф ор мир ование и р абот а с кадр овы м р езер вом.
- опт имизац ия ор ганизац ионно-шт ат ной стру ктуры.

- анализ ры нка тру да и зар абот ных плат.
- восст ановление кадр ового уч ет а.
- контр оль кадр ового делопр оизводст ва, опыт пр ох ождения пр овер ок Пр окур атуры и Тру довой инс пекц ии.
-с пос обность р абот ать с доку мент ами; у мение ор ганизовы вать р аботу и планир овать вы полнение задач.

Обр азование:  Высш ее, БАГСУ, по с пец иаль ност и юр ист, с 1999 по 2002 г. Дополнит ель ное обр азование:  НГОУ ДПО "Инст итут инф ор мац ионных т ех нологий "Ай Ти" вЂ?? ? 2014 г.,
по пр огр амме "Создание досту пной ср еды жизнедеят ель ност и инвалидов. Тр ебования. Ус ловия ф ор мир ования."